iOS & Android
(Mainland China)
Changzhou Matti Houseware Co. Ltd.
Changzhou Matti Houseware Co. Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
48–72 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
عامل, مصدر, الشركة المصنعة
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
3 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
3 سنين
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
الدفعة الأولى من المصانع لصنع الشموع في الصين منذ عام 2008
ورشة عمل 20,000 متر مربع-توفير أسعار فوب-99 عامل
متخصصة فيشموع إلكترونية موفرة للطاقة
تشانغتشو ماتي أدوات منزلية شركة ، المحدودة هي الدفعة الأولى من المصانع التي تصنع الشموع الإلكترونية في الصين. منذ عام 2008 ، اخترعنا ، صممنا ، وأنتجنا المزيد من الشموع الإلكترونية الصديقة للبيئة والموفرة للطاقة.
OEM و ODM أوامر مقبولة
نحلل الأسواق المختلفة والقنوات المختلفة ، ونختار المنتج الأفضل مبيعًا. نرحب بشدة بأوامر OEM و ODM. أرباح الشموع الإلكترونية أعلى من أرباح الشموع التقليدية. لتجار الجملة ، هناك أكثر من 50 ٪-100 ٪ ، إذا كان تاجر تجزئة ، يمكن أن يكون 100-300 ٪.
المستودعات الألمانية والأمريكية
يمكننا تقديم أسعار فوب وأسعار من الباب إلى الباب. يمكن شحن الدفعات الصغيرة مباشرة من المستودعات الألمانية أو الأمريكية. تطوير نقاط بيع جديدة للبائعين هي واحدة من مزايانا. ما عليك سوى إخبارنا مباشرة عن السوق والعملاء المستهدفين ، وسنقدم لك المنتجات التي تلبي احتياجات السوق وبأسعار أقل من المنافسين. نطور نقاط بيع جديدة ونساعدك على كسب أسواق وعملاء جدد. نساعدك أيضًا في تصميم التغليف والتقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة.
احصل على رد خلال 24 ساعة
اتصل بنا اليوم لبدء الشراء.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
20,000,000 دولار أمريكي إلى 24,999,999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2015
إجمالي عدد الموظفين
80 إلى 99
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
10,000,000 دولار أمريكي إلى 14,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
No
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة الإنتاجية, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
stable quality
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
常州曼美实业有限公司
رقم التسجيل
913204133388428700
عنوان تسجيل الشركة
常州市金坛区横山路89号
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
20000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2008
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
عنوان
No. 89,, Hengshan Road, Jintan District, Changzhou City, جيانغسو, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
شمع ، رقاقة ، زجاج ، كاندلويك ، وبطارية.
الآلات/عملية الإنتاج
محلي ٪. نحن في الغالب مصدر موادنا محليا.
مميزات الموقع
يتكون المصنع من مركز توزيع مكون من 4 طوابق ، بمساحة تخزين إجمالية تبلغ 20000 متر مربع ، مع ارتفاع سقف مرتفع يبلغ 9 أمتار. التصميم ليناسب متطلبات التخزين لدينا.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم مستقل مسؤول عن التحقق من سلامة وجودة جميع المنتجات المطورة حديثًا وكذلك تلك التي يتم إنتاجها بكميات كبيرة للمشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
يقوم موظفو مراقبة الجودة وكلهم خبراء في مهام منتجاتهم الخاصة بفحص الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، بدءًا من المواد الخام الواردة إلى المنتج النهائي.
معلومات إضافية حول عملية مراقبة الجودة
نحن فخورون بأن نعلن عن شهادة BSCI التي حصلنا عليها مؤخرًا من مركز شهادات الصين.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة التعبئة التلقائية.
براءات الاختراع وحقوق النشر
منتجاتنا هي في الغالب جميع التصاميم الأصلية الحاصلة على براءة اختراع.
الجوائز والتقديرات الأخرى
نظام إدارة الجودة.
موقع المرافق
89 Hengshan Road, Changzhou, Jiangsu, China
الإجراءات والممارسات
تشانغتشو ماتي الأدوات المنزلية Co. ، المحدودة مدعومة من قبل فريق R & D قوي ، والذي يتكون من المهنيين المبدعين والمتحمسين. يوفر قسم البحث والتطوير لدينا تصميمات منتجات جديدة عن طريق التلاعب بوظائف العلوم والبحث لتقديم خدمة أفضل لعملائنا والترويج لمنتجاتنا.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
No.89, Hengshan Road, Jintan District, Changzhou City
تاريخ التأسيس
2015/04/21
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (استثمار شخص طبيعي أو عقد)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Changzhou Jintan District Administrative Examination and Approval Bureau
رقم التسجيل
913204133388428700
رأس المال المصرح به
RMB10,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Li Guoying
نطاق العمل
عناصر الأعمال المسموح بها هي: أعمال توليد الطاقة ، أعمال نقل الطاقة ، أعمال إمداد (توزيع) الطاقة (لا يمكن تنفيذ المشاريع التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون إلا بموافقة الإدارات ذات الصلة ، وتخضع مشاريع الأعمال المحددة لنتائج الموافقة). بنود الأعمال العامة هي: تصنيع المنتجات الكيميائية اليومية ؛ مبيعات المنتجات الكيميائية اليومية ؛ تصنيع الفنون والحرف اليدوية والمقالات الاحتفالية (باستثناء العاج ونواتجها) ؛ مبيعات الفنون والحرف اليدوية والمقالات الاحتفالية (باستثناء العاج ونواتج العاج) ؛ مبيعات المنتجات الإلكترونية ؛ مبيعات المنتجات المعدنية ؛ مبيعات مواد ومنتجات التعبئة والتغليف ؛ مبيعات منتجات الزجاج اليومية ؛ مبيعات المنتجات الكيميائية (باستثناء المنتجات الكيميائية المرخصة) ؛ مبيعات المنتجات الجلدية ؛ مبيعات اللوازم المكتبية ؛ مبيعات منتجات المنسوجات والمواد الخام ؛ مبيعات المواد المعدنية ؛ مبيعات الآلات والمعدات ؛ مبيعات مواد زخرفة المباني ؛ استيراد وتصدير البضائع ؛ استشارات إدارة المؤسسة ؛ خدمات استشارات التعليم (باستثناء أنشطة التعليم والتدريب التي تنطوي على ترخيص وموافقة) (باستثناء العناصر التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون ، يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل بموجب ترخيص تجاري وفقًا للقانون.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
2035/04/20
المساهمين
Shi Hui;Guo Lei;Li Guoying
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
سوف نقدم عينات مجانية من المنتجات بناء على طلب زبون. لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا. جميع شحنات العينات ستكون إما عن طريق الجو أو عن طريق البحر ، مع دفع الضرائب وتكاليف الشحن من قبل العميل.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
تلتزم شركتنا المحدودة بتقديم خدمة عالية الجودة ، خاصة فيما يتعلق بالأسئلة حول تصدير المنتجات إلى موقعك. اتصل بنا الآن.
خدمات ما بعد البيع
موظفو خدمة العملاء لدينا متخصصون في المنتجات من ذوي الخبرة ويمكنهم الإجابة على أسئلتك 7 أيام في الأسبوع من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 4 مساءً. اتصل بنا الآن.
الخط الساخن
(86-0519) 8235 8629
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
jodie@flamelesscandlelamp.com
غرفة الأخبار
لقاء نقاش بين الشركة والتجار
الموضوعات التي تم تناولها خلال الحلقة الدراسية هي: 1. استراتيجية وتخطيط المؤسسة. 2-تعزيز آلية الإشراف المالي للمؤسسة. 3. مواكبة نمو الشركة ، ووضع آلية رقابة التدقيق للاستخدام الكامل. 4. تعزيز إدارة الأعمال لتحسين مستوى الخدمة الداخلية حضر هذه الندوة حوالي 100 شخص من شركتنا والشركات الشقيقة الأخرى.
إدارة
رسالة من الرئيس
كرئيس لشركة تشانغتشو أدوات منزلية شركة Co. ، Ltd ، أرحب ترحيبا حارا وأدعو الجميع إلى إقامة التجارة مع شركتنا. تأسست في عام 2002 ، أصبحت شركة تشانغتشو ماتي للأدوات المنزلية ، المحدودة موردًا معترفا به وسمعته للمنتجات عالية الجودة ليس فقط في الصين ولكن في جميع أنحاء العالم.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Guo, Leo
مسمى وظيفي
رئيسنا
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
لقد نجحنا في إجراء أنشطة الاستيراد والتصدير في جميع أنحاء العالم لسنوات مع الموردين والمشترين.
مجموعة المنتجات
الشموع.
عناصر سلسلة التوريد
تركيز إدارة سلسلة التوريد لدينا هو توفير ميزة تنافسية من خلال العمل مع قاعدة التوريد لدينا لتلبية وتجاوز احتياجات العملاء. تشمل الممارسات عملية تقييم المورد التي تستخدمها فرق السلع التي تقيم مدى استحسان المورد لعلاقات التحالف طويلة الأجل.
شروط تمويل رأس المال للمشترين
يمكن ترتيب شروط الدفع لمدة 45 يومًا.
خدمات OEM
نحن نقدم خدمة OEM لجميع المشترين في جميع أنحاء العالم. سيتم الترحيب بأي تصميم ومتطلبات من المشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
سياسات فحص المنتج والتوثيق
فريق مراقبة الجودة لدينا يتحقق بدقة من مواصفات المنتجات قبل التسليم إلى أي مشتر.
شروط شحن المنتج للمشترين
يتحمل المشتري جميع الضرائب وتكاليف الشحن ذات الصلة.
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
موك: 10 مجموعات.
الحد الأدنى للطلب: 20 قطعة لكل منتج.
الحد الأدنى للطلب: 20 قطعة لكل منتج.
هيكل الموظفين والإدارة
تتكون شركتنا من أقسام الأعمال والشراء والإنتاج والتشغيل وإدارة شؤون الموظفين. يعمل فريق الإدارة لدينا عن كثب مع الموظفين لضمان تطوير منتجات عالية الجودة.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
يمكن لجميع موظفينا التواصل بفعالية ومهنية من خلال المهارات الكتابية والشفهية باللغتين الإنجليزية والكانتونية.
كبار المشترين
مشترون مختلفون من الدنمارك وأمريكا وأستراليا وما إلى ذلك.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
ماتي ، جمال الرجل.
مجالات الخبرة الرئيسية
تجمع شركتنا بين خبرة المحترفين التجاريين والمحللين والتقنيين الموجودين في الصين مع تقنية الجيل التالي من منصة الإدارة التي تم إطلاقها مؤخرًا ، وهي مصدر هائل لرؤى السوق ومهارات التداول والقوة التكنولوجية.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
يتيح لنا موظفونا المحترفون ومعداتنا الحديثة القدرة على تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من العناصر الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري. إن قدرتنا على تقديم ملصقات المشترين وخدمات التصميم لعملائنا تجعلنا اختيارًا جذابًا.
عدد خطوط الإنتاج
4
حجم المصنع
20000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
10
القدرة الشهرية
6000 إلى 6.999 قِطَع
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
يقع مبنى مكتبنا على يسار بوابة المصنع ، والطابق الثاني هو مكتبنا.
العنوان
Ms
اسم شخص الاتصال
جودي تيان
المسمى الوظيفي
مدير المبيعات
القسم
قسم المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Jodie@flamelesscandlelamp.com
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
